APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
当前位置:首页>职场快讯>资讯详情
2019广西柳州市事业单位招聘教师25人公告
来源:环球网校 发布时间:2019/6/2 8:35:41 访问:264

【摘要】2019广西柳州市事业单位招聘教师25人,资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果报市人力资源和社会保障局备案。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。

为了适应我市各事业单位中高级人才补充的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)文件精神,我市决定面向中高级人才开展公开招聘,为确保这次考试招聘工作顺利完成,特制定本公告。

一、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有与报考岗位一致的资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)其他?#24471;?/p>

1.报考人员不能报考与本人有应回避?#36164;?#20851;系的岗位。

2.具有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)现役军人;

(2)2019年7月15日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(4)被辞退未满5年的公务员(含?#25569;?#20844;务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;

(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员。

(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反录用或招聘纪律行为的人员;

(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2019年5月28日前(含28日,下同)取得,工作年限、服务年限、处分年限?#20154;?#28041;及时间段的计算,均以2019年5月28日为截止?#25484;冢?#24180;限按足年足月累计。2019年6月和7月毕业的普通高等学校毕业生,符合岗位条件的,可以报名,但须在7月15日前获得毕业证原件。

二、报名程序

(一)报名

1.提交报考申请。报考人员先查阅《2019年度柳州市事业单位中高级人才公开招聘岗位表》(附件1),按岗位表列出的方式,在规定时间内进行报名,每人限报一个岗位。

报名需提交的材料:《2019年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含教师聘用控制数)人员的,应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。

2.资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果报市人力资源和社会保障局备案。

3.开考比例。直接面试招聘的岗位,岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,确?#34892;?#35201;的,经主管部门同意,报市人力资源和社会保障局核准,可按实际通过资格审核人数开考;直接考核招聘的岗位,招聘单位根据需要按1:1进行考核。

4.专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的,可以报考。

三、面试

1.确定面试人选。直接面试的岗位,各招聘单位按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例组织面试,报考比例超过1:3时,招聘单位可以全部面试,?#37096;?#20197;组织筛选,筛选出符合比例的人选,筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。

2.发布面试公告。参加面试人选确定后,由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,不递补面试人选,按实有人员进行面试。

发布面试公告时间:面试前5个工作日。

3.面试资格复审。面试前,各招聘单位主管机关要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符,取消面试资格,所有责任由报考人员自负。

4.面试的组织。市直招聘单位的面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。县、城区招聘单位的面试由县、城区政府人事行政部门和招聘单位主管部门负责组织实施,新区招聘单位的面试由新区管委会人事行政部门负责组织实施。面试结束后,面试成绩于面试当天公布。

面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其?#26657;?#38754;试时达不到1:3开考比例的,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。

面试期间,对面试考官和报考人员实行封?#23637;?#29702;。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
【 责任编辑:今日招聘 】
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:梧州人才网"的所有文字、?#35745;?#21644;音视频稿件,版权均属于梧州人才网,转载请必须注明梧州人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他?#25945;濉?#32593;站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之?#25484;?#19968;周内与本网联系。

top
771192个岗位等你来挑选   加入梧州人才网,发现更好的自己
浦和红钻对布里兰比赛结果
云南11选5开奖视屏 重庆时时开奖结果记录官 重庆时时龙综合走势图 快速时时正规吗 时时彩精选app 内蒙古时时开奖公告查询 街机电玩捕鱼有什么好的呢 pk视频直播 体彩31选7选号口诀 广东福彩36选7走势 老重庆时时彩app下载 山东时时官方 彩票开奖云南十一选五 重庆时时赢面大赌法 江西多乐彩11选5开奖结果查询 2018香港马会资枓大全146